Пять отраслей для работы не в городе

Пробки, тиснява в громадському транспорті, житло ціною в половину зарплати, погана екологія і безперервний приплив населення — що б не стало причиною бажання перебратися подалі від великого міста, його жителя можна зрозуміти.

Найчастіше середньостатистичний городянин хоче змінити саме місце проживання, але не роботи. З роботою за межами великих міст в Росії якраз проблеми — всім відомо, що ринок праці в провінції не балує привабливими вакансіями.

Ми вирішили розповісти про п’ять галузях, які пропонують найбільш технологічну і сучасну роботу за межами великих міст, а знайти вакансії работа 66 можна на сайті vindazo.ru.

1. Інформаційні технології

Офіси великих ІТ-компаній суцільно розташовані в Москві і Санкт-Петербурзі. Однак є два фактори, які роблять пошук роботи в сфері ІТ в регіонах справою далеко не безнадійним.

Перший — тренд на переїзд компаній зі столичного регіону. Все більше ІТ-вакансій можна знайти не тільки в мільйонниках начебто Новосибірська, Казані або Воронежа, а й у містах Московської та Ленінградської областей, а також прилеглих регіонів — Ярославської області, Башкортостану і так далі.

Другий фактор — це зростання кількості пропозицій з віддаленою роботою. Зовсім не обов’язково шукати вакансію розробника на C ++ в тому самому місті, де ви живете. Досить, щоб удома був високошвидкісний інтернет і бажання працювати.

Головні плюси:  зарплата вище середнього і можливість працювати навіть в столичних компаніях завдяки віддалену роботу.

Головні мінуси:  все та ж удаленка — такий формат часто передбачає відсутність зайнятості на повний день і знижує відповідальність роботодавця перед працівником, залишаючи того соціально незахищеним.

Де шукати:  невеликі ІТ-компанії частіше зустрічаються в містах, де представлені наукові інститути або технологічні виробництва, пов’язані з космічною або оборонною промисловістю.

2. Банки

На відміну від ІТ-компаній, у банків є реальна потреба відкривати філії в віддалених куточках країни. По крайней мере, найбільші державні банки намагаються бути представлені повсюдно, і їх вакансії зустрічаються всюди.

Зростання популярності віддаленої роботи не обійшов стороною і фінансову сферу. Один з великих російських банків в 2017 році влаштував масовий підбір співробітників на удаленку по всій країні, викликавши триразовий приріст числа регіональних вакансій у відповідній професійній області всього за півроку.

Головні плюси:  хороші умови праці та можливість влаштуватися на початкові посади без досвіду.

Головні мінуси:  невеликий пул представлених вакансій через обмеженість чисельності персоналу в філіях.

Де шукати:  в будь-якому місті з населенням понад 50 тисяч осіб зазвичай представлені як мінімум кілька банків, включаючи найбільші державні.

3. Нафта і газ

Нафта і газ в Росії в основному добувають в Західному Сибіру, ​​Поволжя, на Далекому Сході, а переробляють в європейській частині країни. Трубопроводи тягнуться через багато регіонів, покриваючи значну територію Росії.

Нафтогазовий сектор шукає самих різних фахівців — від технологів до інженерів контролю — практично повсюдно. Деякі професії при цьому не занадто прив’язані до місця проживання і припускають постійні відрядження. Якщо з міста вас жене дух подорожей, а кишеню гріє технічний диплом, то, можливо, варто звернути увагу на нафтогазову галузь.

Головний плюс:  широка географічна представленість вакансій, високі оклади для деяких категорій фахівців, стабільність в довгостроковій перспективі.

Головний мінус:  божевільна конкуренція між кандидатами, рівень якої в нафтогазовому секторі сильно вище середнього і становить один з найвищих по країні.

Де шукати:  безліч нафтопереробних підприємств базуються в Татарстані, Башкортостані, Краснодарському краї, Самарської області. Великі заводи є в Нижегородської і Ленінградській областях.

4. Керівники і лінійний менеджмент

Управління — це не галузь, але сказати про нього необхідно. У жителів Москви і Санкт-Петербурга є упередження: якби вони поїхали працювати в регіони, то вже там би їх з руками відірвали кращі роботодавці. Насправді це не так.

З руками відірвуть тільки тих столичних фахівців, у яких є якісний управлінський досвід, — топ-менеджерів, лінійних керівників або хоча б HR-менеджерів великих компаній. Попит на таких фахівців там сам по собі високий, а наявність корпоративного досвіду дає гарантію того, що людина йде в ногу з часом.

На офісних працівників середньої ланки це правило вже не поширюється, а часто навіть навпаки — компанії можуть надати перевагу місцевого співробітника, який знає специфіку регіону. Особливо якщо посада передбачає комунікації з населенням або іншими агентами на місцевому ринку.

І хоча досвід роботи де-небудь в столиці все ще може залишатися конкурентною перевагою, великий зарплати він все одно не забезпечить. Не слід спиратися на нього як на головну фішку резюме, якщо ви не управлінець.

Головний плюс:  управлінцям з досвідом завжди раді в регіонах.

Головний мінус:  управлінська діяльність в регіонах пов’язана з труднощами адаптації до менталітету і місцевих порядків.

Де шукати:  в невеликих містах, де по мінімуму представлені великі компанії.

5. Виробництво

На відміну від банків або ІТ-компаній, виробничі підприємства представлені в регіонах великими одиницями — заводами. У плані умов праці і зіткнення з високими технологіями багато з них дадуть фору офісах.

Через віддаленість від освітніх центрів виробничі компанії часто допомагають кваліфікованим фахівцям з переїздом. За нашими опитуваннями, близько половини роботодавців з виробничих галузей готові допомогти претендентам перебратися подалі від міської суєти і влаштуватися на підприємство.

Група компаній «МЕГАМИКС» якраз з таких: пропонує сучасну технологічну роботу для фахівців в областях хімічного аналізу, ветеринарії та зоотехнії.

Головний плюс:  широка представленість вакансій в регіонах і стабільний попит на фахівців технічного профілю.

Головний мінус:  не всі виробничі галузі однаково розвинені. Наприклад, у виробництві продуктів все залежить від конкретного підприємства. У хімічній промисловості більше сучасних вакансій можна знайти в галузі тонкої органічної хімії, а в машинобудуванні багато що залежить від регіону — десь заводів багато і є вибір (як в Ленінградській або Свердловської області), а десь ця галузь майже не представлена.

Де шукати:  як ми сказали вище, все залежить від галузі. Дивіться на регіони з хорошою транспортною доступністю і дізнавайтеся, чи є там родинні вашої спеціалізації виробничі підприємства.